焦虑是指个人对即将来临的、可能会造成的危险或威胁所产生的紧张、不安、忧虑、烦恼等不愉快的复杂情绪状态。在当代社会中，近70%的人由于工作环境、经济收入、社会物价等存在不同程度的焦虑。

新冠疫情冲击、经济形势严峻复杂，极端天气增多防汛减灾压力倍增，决胜脱贫攻坚战、做好“六稳”“六保”工作……面对当前形势，各级党员干部们都感到压力山大，“焦虑症”患者无处不在。

古语有云：“生于忧患死于安乐”，当下情形给自己添点“焦虑”也未尝不是好事。因为有焦虑，低风险区域防控不会因心存侥幸最后造成功亏一篑;因为有焦虑，防汛减灾值班值守不会因掉以轻心贻误战机;因为有焦虑，对检查督导有敬畏，在脱贫攻坚、基层治理等各方面真抓实干推动实效。焦虑是来自对成功最普遍的渴望，亦转化为行动原动力。

“上面千条线，下面一根针”，基层工作琐碎繁杂、千头万绪。基层工作事难干、成绩难出，反而面临着“责大权小”“动辄得咎”的压力，多数时间是“费力不讨好”，甚至面临秋后算账、事后处分的尴尬局面。在面对群众问题不可一知半解，面对工作必须安质保量完成，面对无明确实施细则又必须实施的工作经常是“盲人摸象”“摸石头过河”。总想“为之于未有，治之于未乱”，但现实是经常处于“哪头冒火按哪头”的慌乱之中。

随着时代的进步线上线下同步进行，大把APP注册、签到要求、“刷分”任务，科技的进步让“从群众中来到群众中去”变成“从群里来到群里去”，基层干部多数时间“指”上谈兵的“手机控”，数据时代带来的不止有便利也带来了更多焦虑。

“群众无小事，枝叶总关情”，基层干部是离群众最近的人，基层是各种利益冲突、纠纷频频发生，磨擦不断矛盾交织的地方。正所谓“向阳花木易为春，近水楼台楼近水 ”，身处“旋涡”，任何先进经验、优良工作方法、处世之道，离开实际都是“空中楼阁”，唯有走进群众方知其所思所想所需所盼。要切实抓好手头工作，就要要摆正公仆身份“角色定位”，真正走进群众、群众打成一片、融为一体，摸清群众现实情况，只有如此才能厘清理顺各项工作。

“只要思想不滑坡，办法总比困难多。”无论如何，保持斗志和激情，以踏踏实实的奋斗姿态和从容乐观的精神状态去迎接生活和工作，“焦虑”亦能转化成为干事创业的动力，应对未来让我们将更有底气。

奎阁街道 伍春燕