百姓生活广安讯(张朝伟)为打造一支“政治坚定、作风优良、纪律严明、人民满意”的新时代城市管理执法队伍作为总目标,在“强基础、转作风、树形象”专项行动中注重抓实执法队伍作风建设,努力提升城市管理正规化水平,前锋区综合执法局实行“三强化”有效提升执法队伍建设规范化、常态化。
强化考察培训比赛。采取走出去、请进来、比成绩,走出去到遂宁、璧山等地考察学习先进执法管理经验,选派30余人到广安、海南等地参加执法培训;邀请专家举办案件研讨会、评查会,以案说法、以案学法,从理论上破解执法难题;举办法律法规知识测试,鼓励先进、激励后进,队伍形成了比学赶超的良好氛围,干部职工主动参加执法资格考试,一线执法人员持证率从2018年的16%提升至100%,为开展执法办案奠定了坚实的基础。
强化队伍教育管理。加强执法队伍政治思想廉政教育,筑牢思想防线,科学制定执法工作规范,规范执法办案行为,从发现移送线索到案件受理、立案、结案从文书规范、办理时限、证据收集、公正廉洁等方面作了具体要求,规范了案件办理时限、办理流程,设置法纪监督股常态化开展执法执纪监督,队伍中没有出现一起违法违纪的情况。
强化督查考核问效。制定《目标绩效考核办法》《市容环境秩序管理奖惩办法(试行)》等制度,严格考核奖惩;招募人大代表、政协委员、律师等担任城市管理执法义务监督员,对城市管理执法工作开展专项监督;建立案件评查考核机制,纳入绩效考核重要内容,有效提高执法办案质量与水平。