百姓生活讯（涂敏 贾元东）为进一步加强新都区集体协商人才队伍建设，提高协调劳动关系能力，营造社会各界关心支持集体协商工作的良好氛围，9月27日，由新都区总工会、新都区人社局举办的“集体协商促和谐·携手筑梦新时代”新都区集体协商竞赛，在区人社局二楼会议室成功举办。

以此次竞赛为契机，加大集体协商宣传力度，传播集体协商工作理念，构建和谐劳动关系。区人力资源和社会保障局党组书记、局长黄小敏，区总工会党组成员、副主席提名人选刁颖铭，区人力资源和社会保障局副调研员张承孝，区总工会兼职副主席李德生，江三角律师事务所谭民璐、张琪律师，市联处中心领致调解团队负责人涂敏，以及新都区总工会、区人社局，各镇（街道）、各产业园区、区级相关部门和企事业单位工会主席或分管负责同志等80余人出席了本次竞赛。

据了解，此次竞赛将规范性、科学性有机结合，赛前邀请了集体协商专家进行了专项集训及模拟演练，在方案制定、数据运用、法律政策、协商策略等方面给予培训，有效地提高了集体协商工作的水平。竞赛通过给定案例为背景，现场模拟集体协商的方式，考察参赛选手对国家法律法规和地方政策的掌握，以及协商策略技巧的运用与处理劳动关系矛盾的能力水平。比赛采取抽签方式进行分组，决定职工方、企业方身份。比赛现场，协商队伍两两对阵，围绕职工绩效考核、劳动关系解除实操、职工培训权益等问题，双方代表依法依规，积极协商，现场气氛热烈有序。

本次竞赛为新形势下创新推动集体协商工作提供了有益借鉴，更好地激发了各级工会干部、专职集体协商指导员推进集体协商工作积极性，“以赛促学”“以赛代训”，进一步加强集体协商人才队伍建设，促进集体协商工作提质增效。通过现场评分，现代交通产业功能区工会代表队（1队）斩获本次竞赛一等奖。

新都区总工会相关负责人表示，区协调劳动关系三方要加强对集体协商工作的领导，做好宣传和发动工作，结合新形势下经济社会发展新情况，督促相关企业和工会组织认真倾听职工的意愿和呼声，将他们最关心、最直接、最现实的利益问题和最困难、最操心、最忧虑的实际问题作为协商内容，真正的做到为职工群众办好事、解难事。切实提升集体协商质量、增强集体合同实效，为助力新都高质量建设现代化国际范成北新中心城区，推动实施“幸福美好生活十大工程”贡献力量。

通过此次集体协商竞赛，将进一步加强新都区集体协商人才队伍建设，推动新都区企业集体协商工作更加深入扎实开展，促进企业劳动关系的和谐与稳定，深化新都区作为全国和谐劳动关系试点的建设。