农村基层干部是乡村发展的“领头雁”，更是党和群众血肉联系的“纽带”。基层干部唯有以“正作风”为基，以“树形象”为要，将“廉洁”二字刻入灵魂，方能在希望的田野上耕出清风正气，织就乡村发展的锦绣图景。

一、作风正则根基稳：拧紧思想“总开关”

“欲筑室者，先治其基。”基层干部的作风，直接关系到政策落地的“最后一公里”是否畅通。个别干部存在“脸好看、事难办”的虚浮之气，或是“得过且过、敷衍塞责”的懒散之风，根源在于思想“总开关”松动。要根治作风顽疾，需从三方面发力：

（一）以理论学习强信念

常态化开展党史学习教育，从“半条棉被”的温暖中感悟初心，从脱贫攻坚的奋斗史中汲取力量。通过专题党课、实地研学等形式，让“为人民服务”的宗旨意识入脑入心，确保干部在诱惑面前“稳得住心神”。

（二）以制度约束划红线

完善“小微权力”清单制度，将低保评定、危房改造等群众关切的事项纳入监管范畴，绘制权力运行流程图，让干部清楚“什么能做、什么不能做”。建立容错纠错机制，为敢于担当者“兜底”，让“混日子”的干部“没位子”。

（三）以群众监督筑防线

设立“作风举报直通车”，畅通线上线下监督渠道，让群众成为作风建设的“阅卷人”。定期开展“群众评干部”活动，将评议结果与考核挂钩，倒逼干部主动转作风、提效能。

二、形象树则民心聚：当好群众“贴心人”

“政声人去后，民意闲谈中。”基层干部的形象，是群众眼中的“镜子”。唯有将群众的“表情包”作为工作的“风向标”，才能赢得百姓真心点赞。

（一）办“有温度”的实事

聚焦群众“急难愁盼”，用脚步丈量民情：深入田间地头，解决灌溉水源不足问题；走访留守儿童家庭，协调落实教育帮扶政策；关注孤寡老人生活，推动“幸福食堂”全覆盖。以“雪中送炭”的实效暖民心，让干部形象在为民服务中“立得住”。

（二）做“接地气”的干部

放下“官架子”，甘当“泥腿子”。用方言土语宣讲政策，让“文件话”变成“家常话”；与群众同坐一条板凳拉家常，在家长里短中掌握真实诉求；带头参与人居环境整治，用汗水换得乡村“颜值”提升，让群众看到干部的“真担当”。

（三）树“清白人”的标杆

严守廉洁底线，管好“身边人”、守好“自家门”。在项目建设、资金使用等关键环节，坚持“阳光操作”，主动公示公开，让权力在“放大镜”下运行。以“一身正气”感染群众，营造“干部清廉、民风淳朴”的乡村生态。

三、廉洁行则事业兴：激活发展“新动能”

廉洁是基层干部的“护身符”，更是乡村振兴的“压舱石”。唯有守住“廉”字关，才能为产业发展、乡村治理注入源源不断的动力。

（一）让廉洁成为产业“金名片”

在乡村产业项目引进中，坚决杜绝“吃拿卡要”“利益输送”，以公平竞争环境吸引企业投资。比如，某村发展生态旅游时，干部全程公开招投标，拒绝一切“关系户”，最终引入专业团队打造出网红景区，带动村民年均增收2万元。廉洁底色，让产业发展行稳致远。

（二）让廉洁浸润基层治理

推行“村务监督委员会+村民代表”联动监督模式，对集体资产处置、惠民资金发放等全程监督。某村通过规范“三资”管理，清理出被侵占的集体土地50亩，用于发展大棚种植，每年增加村集体收入30万元。廉洁治村，让“微权力”不再“微腐败”。

（三）让廉洁培育文明乡风

开展“廉洁家庭”“清风村民”评选活动，将廉洁元素融入村规民约。通过文化墙、快板戏等形式，让廉洁理念家喻户晓。某村通过举办“晒家风、话廉洁”活动，引导群众破除婚丧嫁娶大操大办陋习，每年节约开支超百万元，文明新风扑面而来。

“风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。”站在乡村振兴的新起点，农村基层干部当以作风建设为笔，以廉洁自律为墨，在乡村大地上挥毫泼墨，绘就“干部清正、政府清廉、政治清明、社会清朗”的壮美画卷，让廉洁之花在田间地头绽放，让振兴之歌在青山绿水间传唱！（张娟）

来源：岳池县天平镇