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荥经人大:非常“2+4”!推动任命人员履职监督成常态


2023-07-14 01:29:58  来源:百姓生活

百姓生活雅安讯(罗阳 黄庆 杨爱玲)今年以来,雅安市荥经县人大常委会始终坚持党管干部与人大依法任免的有机结合,以“2+4”模式,即:“任前、任后”两个关键,“任前法律考试、任职承诺与任后宪法宣誓、履职测评”四个环节,注重把好“任命关”“监督关”,激励任命人员在认真履行法定职责中走在前,推进高质量发展中作表率。截至目前,县人大常委会共任命人员11人,全部组织参与了法律知识考试、任职承诺、宪法宣誓,已参加履职测评2人。


任前+法律测试,以“考”促行。组织实施干部任前法律知识测试,旨在增强县人大常委会拟任命人员自觉接受人大常委会监督的意识,督促拟任人员带头学法、懂法、守法、用法,进一步提高依法行政、公正司法和依法办事的能力。根据《荥经县人民代表大会常务委员会关于对提请任命人员进行任前法律知识考试的办法》的相关规定,县人大常委会把对“一府一委两院”拟提请任命人员任前法律考试作为人大常委会任命的依据之一,考试内容以宪法、地方组织法、监督法、行政诉讼法等法律法规和人民代表大会制度及如何依法履行新职等方面为测试要点,通过统一命题、集中答卷、精心阅卷等步骤,着重提升任命人员法治修养和依法行政能力。



(组织开展任命人员任前法律知识考试)


任前+任职承诺,表“态”明志。“我将始终牢记全心全意为人民服务宗旨,认真践行习近平新时代中国特色社会主义思想,真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋......”7月12日,荥经县第十七届人民代表大会常务委员会第十四次会议召开,县人民政府、县监委、县人大常委会任职人员作任职承诺。为了使常委会组成人员审议人事任命议案时充分了解任命人员的基本情况,在“一府一委两院”提请和组织部门介绍的基础上,根据《荥经县人民代表大会常务委员会关于国家机关工作人员任职承诺的办法》的相关规定,拟任命人员在投票表决前作任前承诺,从坚持党的领导、强化理论武装、加强党风廉政、接受人大监督等方面表明态度。



(任命人员作任前承诺)


任后+宪法宣誓,忠“诚”履职。“我宣誓:忠于中华人民共和国宪法,维护宪法权威,履行法定职责,忠于祖国、忠于人民......”铮铮誓言映照了每位干部的为民初心。根据《全国人民代表大会常务委员会关于实行宪法宣誓制度的决定》,荥经县人大常委会严格执行《四川省宪法宣誓制度实施办法》,通过对已表决并颁发任命书的人员组织开展宪法宣誓活动,着力增强任命人员宪法意识、国家意识、人大意识,自觉维护宪法权威,依法履职,依法行政,公正司法,以高度的政治自觉、求真的履职态度、务实的工作作风立足新岗位,担当新使命,展现新作为。


 

(组织任命人员开展宪法宣誓仪式)


任后+履职测评,比“述”赶超。荥经县人大常委会始终将履职测评作为任命人员任后监督机制的重要抓手。今年年初将任命人员的履职测评工作纳入县人大常委会2023年度工作要点,列入常委会重要监督议题,拟定对交通局、林业局、人力资源和社会保障局、综合行政执法局工作开展评议的基础上,对4名局长开展履职测评,制定了具体实施方案,通过召开动员会、发放测评表、工作调查、听取报告等方式,采取现场述职和书面述职相结合、分组审议和满意度测评相结合方式,把对“人”的监督与对“事”的监督充分结合起来,达到了通过“评议一人”、“触动一群”、“带动一片”的良好效果,既对部门的工作起到了“推一把”的作用,又督促国家机关工作人员依法行政、勤政为民,主动自觉接受人大监督和人民群众监督。截止7月,已完成对交通局、林业局的工作测评,评出了干劲、评出了担当。



(听取县交通运输局工作报告局长述职)


下一步,荥经县人大常委会将继续健全完善对任命人员依法监督工作机制,制定出台任后监督工作制度,进一步规范“任前、任中、任后”工作程序,推动任命人员履职监督常态化、方式多样化、跟踪监督长效化,全面增强任命人员依法履职、恪尽职守、务实工作,为聚力绘就“一城山水、大境通达”的新画卷提供组织保证。


(来源:雅安市荥经县人大)


责任编辑:张婷钰